Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng – Khai Phá Tiềm Năng Lãnh Đạo Bẩm Sinh
Trong Nhà lãnh đạo xuất chúng: Khai phá tiềm năng lãnh đạo bẩm sinh, thông qua hình thức kể chuyện, tác giả Stan Toler đã chia sẻ các nguyên tắc lãnh đạo sáng suốt để tăng cường sự tự tin và hiệu suất lãnh đạo của bạn, bất kể trình độ hay kinh nghiệm bạn đang ở mức nào.
Nội dung Nhà lãnh đạo xuất chúng: Khai phá tiềm năng lãnh đạo bẩm sinh
Cuốn sách được chia thành 7 chương lớn:
Chương 1. Cố vấn của nhà lãnh đạo
Chương 2. Tâm trí của nhà lãnh đạo
Chương 3. Trái tim của nhà lãnh đạo
Chương 4. Phương pháp của nhà lãnh đạo
Chương 5. Tính cách của nhà lãnh đạo
Chương 6. Nhiệm vụ của nhà lãnh đạo
Chương 7. Thông điệp của nhà lãnh đạo
Cuốn sách xoay quanh câu chuyện của Tim – người vừa được bầu làm lãnh đạo ở một bộ phận trong công ty. Trải qua sự phấn khích ban đầu, Tim dần nhận ra mọi thứ không diễn ra theo cách anh muốn. Dù Tim đã khích lệ rất nhiều, nhân viên trong bộ phận vẫn không có nhiệt huyết làm việc và anh dần rơi vào vòng xoáy của sự hoài nghi rằng “liệu mình có đủ năng lực để đảm nhận chức vụ này không?”.
Một lần tình cờ, Tim gặp được Paul, người đã đảm nhiệm vị trí lãnh đạo ở nhiều nơi và có nhiều năm cố vấn cho các tổ chức về phát triển khả năng lãnh đạo. Thông qua các cuộc trò chuyện, Paul đã giúp Tim thoát ra khỏi sự tự ti và nghi ngờ, khai phá năng lực chỉ huy ẩn giấu trong con người anh và đưa anh dần trở thành một nhà lãnh đạo xuất chúng.
Con người luôn muốn được lãnh đạo bởi những người có năng lực. Tuy nhiên, để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba không phải là chuyện một sớm một chiều. Vốn dĩ, khả năng lãnh đạo chính là kết quả đạt được sau một quá trình dài khổ luyện. Và sẽ chẳng có con ”đường tắt” nào để giúp bạn chạm đến “đỉnh cao” về lãnh đạo.
Cuốn sách này đã chỉ ra rằng, muốn trở thành một nhà lãnh đạo có năng lực thì cần phải biết:
– Học cách tìm ra những bế tắc và khiến quy trình trở nên thông suốt
– Học cách linh hoạt trong phong cách lãnh đạo
– Học cách khơi dậy trí tưởng tượng, thúc đẩy động lực và nhiệt huyết của nhân viên
– Học cách khiến nhân viên phát triển tính chính trực, tự tin trong công việc
Bằng những phương pháp thực tế và dễ hiểu như: lãnh đạo từ phía sau, lãnh đạo phục vụ, giải quyết xung đột ngay lập tức, biến nhân viên trở thành người ưu tú,…cuốn sách này sẽ là công cụ giúp bạn mở khóa tiềm năng lãnh đạo, tìm ra con đường trở thành người chỉ huy tài ba trong tương lai.
Một số đoạn trích hay trong cuốn sách Nhà lãnh đạo xuất chúng: Khai phá tiềm năng lãnh đạo bẩm sinh
“Một nhà lãnh đạo không nhất thiết phải tạo ra khả năng lãnh đạo. Tạo hóa sẽ khiến những năng lực lãnh đạo xuất hiện”
“Người quản lý tìm cách duy trì và thúc đẩy tổ chức phát triển ổn định. Người lãnh đạo tìm cách mở rộng và phát triển một tổ chức”
“Một lãnh đạo giỏi có thể đưa mọi người tới tầm cao mà họ chỉ có thể “nằm mơ giữa ban ngày” hay thấy trong những khát vọng thời thơ ấu”
“Những nhà lãnh đạo tài ba là những người vượt qua mọi thử thách và kiên trì đến cùng”.
Đôi nét về tác giả Stan Toler
Stan Toler là một diễn giả quốc tế năng động, từng giữ chức vụ Phó Chủ tịch Nhóm Lãnh đạo INJOY trong nhiều năm, chuyên đào tạo các nhà lãnh đạo để tạo nên sự khác biệt trên thế giới. Ông là tác giả của hơn 100 cuốn sách với hơn 3 triệu bản in.
Vũ Phạm (VIP) - 180 linh lực
Toby Tran (VIP) - 60 danh vọng